王群孝為國立中央大學人力資源管理研究所教授兼所長，同時擔任國立中央大學管理學院副院長、中華人力資源管理協會副理事長，以及人力資源管理學報副總編輯；先前擔任台灣組織與管理學會副秘書長。曾兩次獲得國立中央大學最高教學榮譽–教學傑出獎，並著有九本中英文人力資源管理教科書。

• 國家科學及技術委員會南部科學園區管理局局長(2024/7迄今)、副局長、主任秘書、組長、副組長、專委
• 行政院法規會諮議

李俊隆博士自2021年起擔任台灣默克集團董事長，負責默克集團及其子公司在台的發展策略。自2011年加入默克以來，李博士在台灣、大陸、及德國總部多個不同事業擔任高階管理職務，建立默克在產業的領先地位。此外，李博士是台灣美國商會（AmCham）理事、德國經濟辦事處（GTO）德國企業聯盟創始會員，以及台灣科學園區同業公會監事。

長期投入氣候變遷工作，參與11次聯合國氣候變遷會議，獲國立中央大學大氣科學博士，主攻大氣化學、空氣污染、全球冷卻，創立台灣民間第一家氣象公司，改變過去由政府完全主導的氣象預報生態，以創新科技推動淨零轉型。

曾任行政院青年輔導委員會專門委員、高雄市政府顧問、高雄市政府經濟發展局專門委員、高雄市政府經濟發展局局長、經濟部政務次長等。自2022年起兼任台電代理董事長，2024年就任台電董事長。帶領台電持續佈建高效率、起停快速的複循環機組，搭配風、光等再生能源的間歇性，未來更可能改裝為燃氫等無碳火力，同時推動強化電網韌性建設計劃，提升供電穩定、降低事故風險，推動臺灣能源轉型與2050 淨零碳排。

楊秉純理事長於1992年從美國賓州州立大學取得博士學位後即返國於工研院綠能所服務，從基層研究員做起，直至2020年以副所長及營運長退休，長期投入節能及綠能相關技術、政策研發及推動工作；退休後於2021年轉任陽明交通大學光電學院擔任約聘教授，2024年轉任為約聘研究員。此外，楊博士於2020年起擔任台灣能源技術服務產業發展協會理事長迄今，致力於推動以量測驗證及系統節能為核心之深度節能工作。

學 歷：國立臺灣大學國際企業學研究所博士
現職：中小及新創企業署署長